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健康管理师证书有用吗,为什么那么多人报名 ?

时间:2020-02-14 点击次数:1315


今年,健康管理师之所以格外的火 ,并且特别的火到到医院、社区,“殃及”医护人员,吸引到社会甚至国家大力的推广,并引发各行业各职业的“潮汐”得到广泛的关注,可能是由如下四方面因素导致的:

新生蓝海职业,对行业的刺激

2019年首先特别明确的是,对于一大部分人(包括企业)来说是特别不好过的,有一句比较经典的话是这样说:2019年是过去十年经济最坏的一年,是未来十年最好的一年。

从经营角度来看:有很多公司倒闭,资金链断了,包括很多大公司,你可以随时从身边一些地方能看到的就是一个好好的街道店铺,几个月间断断续续换了几个主人店家,一个好好十几年的公司说没就没了;市场不景气、没有绝对的行业大哥,你随时会变回20年前。

从2019裁员潮看:京东(裁员10%)、有赞(裁员25%)、知乎(裁员20%)、36氪(裁员30%)、滴滴(上海全部裁员,全国总共裁员2000人)等等(数据来源网络)。有个在朋友圈转发量很高的文章大概是这样说的:在大公司拿惯了几十万的年薪,假如有一天你无故的裁掉了,30多岁的你会怎么办?

结了婚的人,上有父母要赡养,下有孩子要抚养,肩上抬着房子车子月付贷款,脚下还要跟新一代年轻人“抬杠”争锋,现在社会最可怕的意外就是意外丢了金饭碗!裁员潮水是一个直接的诱因,不管你以前在大企业多牛,没什么比“意外”更可怕了。

最好最稳的办法,就是找“备胎”,预备新出路,很多在职业的人都在寻求第二副业。

像我身边一个朋友,是新加坡人事管理专业硕士毕业生,在我面前算是绝对的高材生了,在深圳有自己一小套房子,从事的是集团人事经理Hr的职位,平常工作比较轻松,内容也比较单一,绝对的965。所以她害怕上了一些年龄会没有竞争力,怕被淘汰了。

她后面就是在周末来跟我们考营养师、健康管理师等系列国家认证的证书及国外医学院等高校的访问学习,一方面预防意外被炒,一方面为未来职业铺垫出路健康职业是最好的第二副业,是最好的“备胎”。


国家政策扶持,推动行业产业转型

国民生活节奏的不断加快,老年性疾病、慢性病等已严重影响了人民的生命与健康。健康产业关乎国民经济的持续发展和新增长动力,关乎社会的稳定与和谐。健康问题无疑就是国家、社会10年以后最大的麻烦,马云在谈健康产业的时候曾说过:解决10年以后社会的问题就是我们的最大机会

为了提前预防甚至解决未来的麻烦,中国也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,国家亦出政了各样不下30多例有利的政策(如下列举一个图表)来推进产业的进程与专业服务人才的建设:


像比熟悉的《“健康中国2030”规划纲要》、《“十三五”健康产业科技创新专项规划》、《促进民间投资健康发展若干政策措施》、《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》等等。

而就在前几天2019年7月15日,党中央、国务院又发布了《“健康中国2030”规划纲要》,提出了健康中国建设的目标和任务,加快推动从以治病为中心转变为以人民健康为中心,动员全社会落实预防为主方针,实施健康中国行动,提高全民健康水平。

所以说明:国家健康建设这个事情比较着急了,那做事情要有足够强大的专业队伍对吧,相应号召,作为卫健委认证的健康管理师考证,人才培训等任务就很重。


健康管理师工薪也具有很大的竞争力:


基本上基层岗位工资收入是:5K-7K/月(以深圳为标准,1-3年工作者,上海北京稍高,广深差不多,二三线城市稍低)


大部分人发展上限就是:10K-15K/月(以深圳为标准,3-5年工作者,上海北京稍高,广深差不多,二三线城市稍少)


在未来,拥有专业资格证书的“营养师”“健康管理师”捉住风口,大有作为。


健康专业人才需求,解决社会慢病痛点

对于慢病来说,患者离开医院后就失去了管理,‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因,也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’,如果没有好的管理,慢病的诊疗效果就会大打折扣。

前段时间《厉害了,我的国》热播,其中《辉煌中国》(第五共享小康)有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍,让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野,也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式,更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

“三师共管”服务模式

通过大型医院、疾控中心、社区医疗机构紧密的“三方协作”,搭建包括市级慢病综合管理平台、医联体(区级)慢病管理子平台、社区慢病管理子平台在内的三级平台,由三级医院专科医师、社区家庭医师和健康管理师共同组成医疗团队(“三师共管”),结合三级医院和社区医院对居民(病人)进行共同管理。


一般由护士、检验检查医生等医护人员组成(重点是护士),在经过国家的正式培训和考核获得健康管理师的资格后即可上岗,担当了健康管理师的角色。


健康管理师是“三师”里面最重要的一环,有三个职责:一是协助专科医生和全科医生联系病友;二是负责针对患者的日常随访、家访;三是针对群众强化个体化的健康教育。主要决定了病患在后续康愈的速度与质量,更决定了能否从根本上解决问题,真正上维稳健康状态。


最好的第二职业,第二副业不菲收入

健康管理师这个证书的可使用范畴非常的广,与社会各行各业都能衔接得来,能帮助企业实现产品服务不同的价值增值,特别是健康课程、沙龙、健康产品专业培训等市场需求太大了,所以考证不一定就是为去了找工作,有些人用它可以实现最大价值的收益转化

那些行业有健康方面的需求(特别讲师方面)

 

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